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    員工福利體系
    分類 序號 福利項目 費用分擔 備 注
    國家法定福利 1.1 基本養老保險 企業、員工 按國家和地方相關規定執行
    1.2 基本醫療保險 企業、員工
    1.3 失業保險 企業、員工
    1.4 生育保險 企業
    1.5 工傷保險 企業
    1.6 住房公積金 企業、員工
    1.7 公休假及法定假日 企業
    1.8 年休假等帶薪假期 企業
    企業自主福利 2.1 企業年金 企業、員工 按公司相關辦法執行
    2.2 補充醫療保險 企業
    2.3 工作中餐 企業
    2.4 防寒降暑 企業
    2.6 員工體檢 企業
    2.7 員工療養 企業
    2.8 其他 企業 按有關決議執行

    工資是企業的硬薪酬,福利是企業的軟薪酬。完善的福利體系,是企業工資體系的補充,有利于吸引和留住優秀人才,增強企業凝聚力。

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